——記宜昌分公司數商z認證采訪(fǎng)
4月20日，在宜昌分公司商務(wù)培訓部的層層選拔下，終于有一批優(yōu)秀的商務(wù)精英能夠參加數商z最后的認證考核。
為了迎接這次重大的變革挑戰，宜昌分公司所有的員工都做了充分的準備工作，在不影響業(yè)績(jì)的情況下，大家還要加班加點(diǎn)認真研究數商z，“數商z”已經(jīng)成為了宜昌分公司所有員工每天的工作和生活中不可缺少的一部分，考核的過(guò)程是緊張而又嚴格的，首先傳來(lái)捷報的是來(lái)自商務(wù)四部的普通商務(wù)代表趙偉。在考后的采訪(fǎng)中，趙偉為我們講述了他對這次考核的看法和感受：
4月1日，宜昌分公司正式啟動(dòng)了數商Z的集訓。因涉及到持證上崗，所以每一位同事都很認真的對待這次特殊的培訓。大家進(jìn)入了一個(gè)非常緊張而又積極的學(xué)習氛圍中。這也是對大家的一次考驗，做為這樣一支優(yōu)秀團隊中的一員，我們要有魚(yú)和熊掌兼得的能力，在做好自己的業(yè)績(jì)同時(shí)也要學(xué)習好數商Z。
經(jīng)過(guò)十幾天的奮斗。參加第一批認證的有十五位同事。要理解數商Z的精髓，用談單的方式進(jìn)行考核。進(jìn)入考場(chǎng)的那一刻，坐在考官面前的時(shí)候我就告訴自己不要當作是考試，拿出平時(shí)談單時(shí)候的狀態(tài)就可以了，隨著(zhù)考官的問(wèn)題，拿出平時(shí)訓練時(shí)候的知識要點(diǎn)，思路漸漸清晰起來(lái)，把對數商z產(chǎn)品的理解和概念結合到客戶(hù)本身的生意當中去分析給客戶(hù)聽(tīng)……當考官告訴我說(shuō)“很不錯，下一個(gè)吧”，我竟然還沉浸在談單的氛圍當中無(wú)法自拔。其實(shí)考試知識各一檢驗我們的過(guò)程，更重要的，是我們自己需要全身心的去投入，理解數商z這款產(chǎn)品只是一個(gè)方面，后期我們要做的工作還有很多，我們還需要花更多的時(shí)間去分析客戶(hù)和客戶(hù)的行業(yè)和生意，這樣我們才能夠真正的去幫助我們的客戶(hù)提供全方位的營(yíng)銷(xiāo)解決方案，真正的做一名信息化運營(yíng)專(zhuān)家。
2008年，是公司的一個(gè)重要革命年，伴隨著(zhù)公司的改革，對人才的要求也隨之提高。數商Z作為這一時(shí)期的形象產(chǎn)品，對我們商務(wù)同事也帶來(lái)了全新的銷(xiāo)售思路。作為中企動(dòng)力的一名普通員工，我要做的，就是順應公司的變革趨勢，不斷學(xué)習，不斷努力，不斷超越！
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