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    中企舞臺上共競技
    發(fā)布時(shí)間:2008-03-18 15:33:59
    來(lái)源:中企動(dòng)力

      2008年3月17日18點(diǎn),中企動(dòng)力宜昌分公司培訓教室里座無(wú)虛席,伴隨著(zhù)激情的動(dòng)力之歌,迎來(lái)了中企動(dòng)力宜昌分公司第三屆經(jīng)理人競聘會(huì )。
      本次大賽有6名選手共競技,由兩位總監、商務(wù)經(jīng)理及綜合服務(wù)部主管作為評委,同時(shí)還設立了大眾評委,本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,分別從儀態(tài)儀表、表達能力、管理能力、團隊意識、隨機應變能力等方面對6位選手進(jìn)行了綜合考評。


      大賽分為四輪挑戰流程,第一輪為“假如我是經(jīng)理”的精彩演講,6位選手個(gè)個(gè)充滿(mǎn)自信、將個(gè)人優(yōu)點(diǎn)展現的淋漓盡致。第二輪為“壓力提問(wèn)”,面對各評委們的提問(wèn),他們表現的沉著(zhù)穩定、條理清晰,充分展示了他們嚴密的邏輯與敏銳的思維能力。第三輪為“情景模擬”,此環(huán)節展示了他們銷(xiāo)售和處理問(wèn)題隨機應變的綜合能力。第四輪為“大眾投票”,更是體現了競聘會(huì )的公平、民主。
    中企動(dòng)力是一個(gè)提升個(gè)人能力的好平臺,但是機會(huì )也是留給有準備的人。今天的經(jīng)理人競聘會(huì )就充分體現了“臺上一分鐘,臺下十年功”的真正涵義,同時(shí)也體現了公司有效激勵員工、注重人才培養的企業(yè)文化。


      兩小時(shí)激烈而精彩的競聘會(huì )結束了,三位精英脫穎而出,其中顧紅宇以第一名的成績(jì)贏(yíng)得了商務(wù)經(jīng)理職務(wù),另兩位作為中企動(dòng)力宜昌分公司的儲備經(jīng)理。我們祝賀他們,為他們喝彩,為他們驕傲!期待他們能帶領(lǐng)出更優(yōu)秀的團隊,為中企動(dòng)力宜昌分公司的騰飛貢獻自己的力量!

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